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ESG

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ESG 데이터

임직원 현황

구분 단위 2023 2024 2025
성별 460 503 495
44 58 65
504 561 560
장애여부 비장애인 494 550 549
장애인 10 11 11
국적 내국인 502 559 558
타국 시민권자 2 2 2
계약형태 정규직 446 487 504
계약직 58 74 56
근무지 본사(부산) 142 150 134
해외 30 41 44
서울 9 13 17
양산 210 226 241
기장 102 122 115
김포 3 0 0
기타(상주원) 8 9 9

전체 관리자 대비 여성관리자 현황

구분 단위 2023 2024 2025
전체인원 504 561 560
관리자 인원 219 313 560
관리자 비율 % 43.5 55.8 57.1
(여성) 관리자 인원 33 54 60
(여성) 관리자 인원 비율 % 6.6 9.6 10.7

※ 관리직: 일반직 임직원

자발적 이직률 현황

구분 단위 2023 2024 2025
총 이직 및 퇴직자 수 51 86 96
자발적 이직인원 47 81 87
자발적 이직률 % 92.2 94.2 90.6

※ 자발적 이직률은 정년퇴직, 해고 등이 아닌 이직, 창업 등 개인적 사정으로 인한 퇴사를 의미함.

육아휴직 사용 임직원 현황(명)

2023 2024 2025
남:3 여:2 남:6 여:1 남:8 여:2

임직원 교육 현황

채널 교육명 교육인원 (명) 교육 비용(천원)
온라인 이러닝 479

15,144

독서교육 107 9,500
외국어 교육 30 18,209
오프라인 리더쉽교육 499 155,256
승진자교육 39 16,044
직무역량교육 253 29,919
신입입문교육 87 59,730
사내강사교육 12 2,950
사내OTJ 68 1,839
특강시리즈 - 1,700

※ 25년도 기준으로 법정교육은 제외

※ 특강시리즈는 온+오프라인 동시 접속이므로 인원수 기입 제외

연간 교육 지출 비용

*단위 : 천원

2023 2024 2025
151,015 126,825 168,958

산업재해 현황

구분 단위 2023 2024 2025
화승코퍼레이션 산업재해율 % 0 0.5 0.2

※ 동종동규모 평균값은 한국산업안전보건공단에서 제공함.

생활임금 모니터링 현황

화승코퍼레이션은 생활임금 모니터링을 2024년부터 모니터링하고 있으며, 2030년까지 생활임금 모니터링을 연 1회 이상 정기 점검하는 것을 목표로 하고 있습니다.