화승코퍼레이션은 원활한 소통과 협력을 위해 정기적 및 임시로 노사협의회를 운영하고 있습니다. 이러한 협의회는 임직원과 경영진 간의 열린 대화를 촉진하며, 서로의 의견과 요구를 직접적으로 반영할 수 있는 중요한 플랫폼입니다. 우리는 노사 간의 신뢰를 바탕으로 투명한 협의 과정을 통해 각종 현안에 대한 논의와 결정을 이루고 있습니다. 노사협의회에서는 임직원들의 목소리를 경청하고, 이들의 의견을 바탕으로 정책과 제도를 개선하는 데 힘쓰고 있습니다. 또한, 회의 결과는 모든 직원에게 정기적으로 보고하여, 협의의 투명성을 높이고 직원들이 회사의 방향성과 결정 과정에 참여하고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 하고 있습니다.